Летом 2023 года в Тверской области первый трудовой опыт получили больше 12,7 тысяч подростков. Об этом 4 сентября рассказали в правительстве Тверской области.
В трудоустройстве школьников приняли участие 1010 организаций Верхневолжья – в их числе 44,2% внебюджетных.
«Всем подросткам, постоянно проживающим в Тверской области и желающим внести свой вклад в развитие региона, получить первый рабочий опыт, должна быть предоставлена такая возможность. В числе приоритетов у наших детей должны быть уважение к труду, ответственная работа в трудовом коллективе. Сегодняшние подростки – это будущий кадровый резерв нашего региона», – ставил задачу губернатор Игорь Руденя в преддверии кампании по летней занятости школьников.
В 2023 году по поручению главы Тверской области увеличено количество сезонных рабочих мест для школьников – изменение затронуло сферы туризма и здравоохранения. В больницах этим летом работали 702 подростка, а в туризме – 339. Популярностью среди молодежи пользовались следующие должности: регистратор, курьер, помощник оператора ПК, аниматор и другие.
5641 подросток был занят благоустройством тверских школ, а для 659 детей были организованы корпоративные программы, которые реализовали крупные тверские предприятия (такие как ЗАО «Хлеб», ОАО «Тверской вагоностроительный завод» и другие).
В региональном правительстве отмечают рост вакансий для подростков, который связан с областной поддержкой: в областном бюджете выделено больше 81,4 млн рублей на компенсацию зарплаты в размере МРОТ, затрат на питание юным работникам, оплату кураторов.
В 2023 году для работодателей стартовал конкурс «Лучший работодатель Верхневолжья – организатор трудовой занятости подростков», как рассказали в правительстве. Заявки на участие можно подать через муниципальные образования региона до 10 сентября.
