Восемь сотрудников Калининской АЭС (филиал АО «Концерн Росэнергоатом») вошли в сборную Госкорпорации «Росатом» и будут представлять атомную отрасль на Международном чемпионате высокотехнологичных профессий «Хайтек» и III Кубке по рационализации и производительности. Ежегодные соревнования стартуют 13 ноября в Екатеринбурге.
На чемпионате «Хайтек» за лидерство в компетенции «Охрана труда» поборются инженер по эксплуатации оборудования турбинного цеха №1 Калининской АЭС Мария Баяндина и ее эксперт, инженер по охране труда химического цеха Валерия Ковалева. Вместе с ними в качестве тренера на чемпионат отправилась инженер электрического цеха Дарья Беспалько и начальник отдела охраны труда Андрей Никитин в роли главного эксперта.
Одновременно с «Хайтеком» в Екатеринбурге проходит III Кубок по рационализации и производительности. В нем принимает участие инженер отдела ядерной безопасности и надежности Калининской АЭС Давид Соловьев, ведущие инженеры отдела развития Производственной системы «Росатом» Евгений Сошин, Дмитрий Андреев, а также Наталья Губина в качестве эксперта. Они соревнуются в компетенции «Комплексная подготовка к цифровой трансформации».
Соревнования продлятся до 17 ноября 2023 года.
Чемпионат «Хайтек» (до 2022 года назывался WorldSkills Hi-Tech) ежегодно собирает рабочих и инженеров крупнейших российских промышленных предприятий, развивающих производственные стандарты и участвующих в техническом перевооружении производств. За девять лет проведения чемпионат зарекомендовал себя как эффективный инструмент актуализации механизмов кадрового обеспечения системообразующих отраслей российской промышленности. В этом году в чемпионате принимают участие около 1000 конкурсантов и экспертов из двух с половиной десятков компаний. К ним присоединятся участники из 10 стран ЕАЭС, БРИКС и АСЕАН.
III Кубок по рационализации и производительности проводится в рамках национального проекта «Производительность труда». Конкурсные задания сформированы на основе реальных производственных задач компаний – участников организационного комитета Кубка (Госкорпорация «Росатом», Госкорпорация «Роскосмос», ОАО «РЖД», АНО «Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда»). Значимыми результатами станут выработанные командами проекты, готовые к внедрению в производственные процессы предприятий.
Развитие отечественной промышленности напрямую зависит от качества диалога в профессиональном сообществе. В России продолжает расти число конкурсов для молодых и опытных специалистов, в ходе которых новое поколение специалистов может получить адресную экспертизу, получить уникальный опыт. Участие в подобных мероприятиях формирует условия для того, чтобы молодые специалисты освоили новые компетенции.