На рынке труда в Тверской области открыто 17,5 тысяч вакансий от предприятий и организаций. С начала текущего года региональной службой занятости трудоустроено боле 4,7 тысяч человек. Как сообщает пресс-служба областного правительства, возможность временного трудоустройства на общественные работы получили 463 человека.
В числе региональных приоритетов Игорем Руденей обозначено Трудоустройство коренных жителей Верхневолжья на местные предприятия. В этом важную роль играют центры занятости, которые помогают в поиске работы, прохождении программ обучения и повышении квалификации. По направлению службы занятости 1184 человек приступил к профобучению для получения новой специальности. Единовременную финансовую помощь на открытие собственного дело получили 80 ранее безработных граждан.
По информации Главного управления по труду и занятости Тверской области, по-прежнему наиболее востребованными являются специалисты обрабатывающих производств: инженеры, операторы автоматических и полуавтоматических линий, станков и установок, швеи, техники по наладке и испытаниям, фасовщики и другие. На сегодняшний день заявлено более 4,5 тысяч таких рабочих мест.
Свыше 3,1 тысячи вакансий открыты в сфере госуправления и обеспечении безопасности: требуются инспекторы, пожарные, механики-водители, авиационные механики по приборам и электрооборудованию и другие специалисты.
Открыты вакансии и в сферах здравоохранения и соцуслуг, образования, торговли, сельского и лесного хозяйства, транспортировки и хранения. Остаются востребованными врачи, средний и младший медицинский персонал, соцработники, воспитатели, учителя, педагоги допобразования, слесари по ремонту автомобилей, токари, продавцы, комплектовщики.
В Верхневолжье действует единый центр занятости населения, объединяющий все муниципальные службы ведомства. В структуру вошли 12 межрайонных и районных филиалов. В Белом, Сонково и Молоково реализуется пилотный проект: сотрудники службы занятости оказывают госуслуги в филиалах МФЦ.
На сегодняшний день особое внимание уделяется подростковой профориентации и трудоустройству молодых специалистов, а также обеспечение кадрами предприятий Верхневолжья и оказание помощи в выстраивании карьерных траекторий граждан.
